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徐州市國盛集團(tuán)聚焦“建、管、用”結(jié)合 促進(jìn)人事檔案管理質(zhì)效“雙提升”
發(fā)布日期:2024-12-03 15:21:00來源:

 2024年以來,徐州市國盛集團(tuán)深入貫徹落實新時代黨的組織路線,嚴(yán)格落實《干部人事檔案工作條例》和《企業(yè)文件材料歸檔范圍和檔案保管期限規(guī)定》(國家檔案局令 第10號)文件精神,聚焦“建、管、用”結(jié)合,堅持“收、審、歸”并重,在深度、精度、溫度上持續(xù)發(fā)力,不斷提升人事檔案管理科學(xué)化、規(guī)范化水平。
  聚焦“基礎(chǔ)建設(shè)”,夯實人事檔案管理根基。筑陣地。深刻認(rèn)識檔案工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和特殊性,遵循檔案室、辦公室、閱檔室“三室分開”的原則,以集團(tuán)入駐新辦公樓為契機(jī),專設(shè)智能化人事檔案室,落實防水、防火、防盜、防潮、防光、防鼠、防蟲、防塵、防高溫、防有害氣體等要求,配備24小時全方位視頻監(jiān)控、恒溫恒濕防火防盜系統(tǒng),確保檔案管理規(guī)范安全。今年11月初,國盛集團(tuán)喬遷至徐州市金融集聚區(qū),智能化人事檔案室已正式投入使用。優(yōu)機(jī)制。集團(tuán)層面修訂完善檔案管理制度、檔案利用制度、安全保密制度、檢查核對制度、收集歸檔制度等,嚴(yán)把人事檔案保管、傳遞、接收等關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保人事檔案管理工作有章可循、有據(jù)可查,切實做到“入有來源、出有去向、查有記錄”。強(qiáng)隊伍。選派政治過硬、業(yè)務(wù)精通的干部擔(dān)任檔案管理員,建立部門內(nèi)部多重審核機(jī)制,引進(jìn)外部專業(yè)力量提升標(biāo)準(zhǔn)化水平,常態(tài)化開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),有力提升人事檔案管理隊伍專業(yè)化能力。
  聚焦“規(guī)范管理”,抓嚴(yán)人事檔案管理體系。國盛集團(tuán)黨委高度重視人事檔案管理工作,始終把建好、管好、用好干部人事檔案作為貫徹落實全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的重要抓手。高質(zhì)高效落實收集審核機(jī)制。堅持“日常+集中+動態(tài)”收集方式,充分把握黨員發(fā)展、年度考核、干部任免等關(guān)鍵節(jié)點,集中收集階段性檔案材料、動態(tài)收集獎懲等即時性材料、日常收集短期培訓(xùn)等材料,實行聯(lián)絡(luò)員初審、檔案管理員復(fù)審、人事檔案負(fù)責(zé)人終審的“三審機(jī)制”。從嚴(yán)從實管好干部人事檔案。今年以來,國盛集團(tuán)干部人事檔案轉(zhuǎn)入51本,整理完善近百本,查漏補(bǔ)缺材料200余份。按照“凡進(jìn)必審、凡提必審、凡查必審”等原則,嚴(yán)格進(jìn)行干部基本信息認(rèn)定審核,確保干部“三齡二歷一身份”信息認(rèn)定準(zhǔn)確,重要材料不缺失。穩(wěn)扎穩(wěn)打理好人事業(yè)務(wù)檔案。國盛集團(tuán)全面梳理完善各年度人事業(yè)務(wù)案卷,并結(jié)合工作實際,調(diào)整優(yōu)化《國盛集團(tuán)人事業(yè)務(wù)檔案分類標(biāo)準(zhǔn)》,形成8個大類、61個子類的分類標(biāo)準(zhǔn),并對照最新的分類標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整歸檔材料,歷時兩個月,完成110卷人事業(yè)務(wù)檔案的編目、立卷工作,編制目錄2171條。
  聚焦“精準(zhǔn)用檔”,強(qiáng)化人事檔案管理效能。國盛集團(tuán)嚴(yán)格進(jìn)行干部檔案任前審核和新進(jìn)人員檔案審核,通過抓牢抓實檔案材料整理、收集、歸檔、信息認(rèn)定等源頭審核工作,確保新提拔干部檔案材料的完整性、信息內(nèi)容的準(zhǔn)確性。整合收集干部人事檔案信息資源。人事檔案集中存放以來,國盛集團(tuán)持續(xù)完善干部信息庫,每月底開展干部信息與入庫檔案的比對工作,保證人檔一致、規(guī)范入庫、科學(xué)管理;在人員招聘、人才引進(jìn)、工作調(diào)動等人事變動時,同步進(jìn)行檔案轉(zhuǎn)遞,做到檔案管理與干部調(diào)整同步、與人事變動同步。常態(tài)化探索干部成長信息研判機(jī)制。通過檔案了解考察考核、獎勵處分、教育培訓(xùn)等內(nèi)容,分析研判專業(yè)素養(yǎng)、工作作風(fēng)、履職經(jīng)歷等,全方位掌握干部成長情況,查找干部經(jīng)歷“短板”和專業(yè)“缺陷”,以新視角、新舉措、新高度有針對性地提出培養(yǎng)方向和培育舉措,真正做到“嚴(yán)管實用”。
  徐州市國盛集團(tuán)將持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于干部隊伍建設(shè)的重要論述和檔案工作的重要指示批示精神,深入落實從嚴(yán)管理干部要求,嚴(yán)把人事檔案質(zhì)量,嚴(yán)管人事檔案庫,多措并舉、建管并重,為選人用人提供更加堅實的基礎(chǔ)保障,不斷促進(jìn)人事檔案管理質(zhì)效“雙提升”。

友情鏈接: 徐州市人民政府 徐州市國資委 徐州市財政局 徐州市地方金融監(jiān)督管理局 徐州產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金

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