為充分發(fā)揮共青團(tuán)橋梁紐帶作用，幫助新入職員工轉(zhuǎn)變新角色、適應(yīng)新崗位、融入新集體，國(guó)盛集團(tuán)團(tuán)委秉承滿滿心意，于8月27日組織開展迎新主題系列活動(dòng)，以一系列飽含溫度與力量的迎新舉措，為新員工的成長(zhǎng)道路鋪就溫暖底色。

紅色潤(rùn)心，堅(jiān)定理想信念

  在集團(tuán)團(tuán)委帶領(lǐng)下，集團(tuán)團(tuán)員與新員工前往江蘇淮海科技城紅立方黨群服務(wù)中心，參觀“紅色領(lǐng)航”“紅芯鋒匯”“紅創(chuàng)筑夢(mèng)”等3個(gè)展示廳，通過全息影像、交互式觸摸屏等新媒體技術(shù)感受新時(shí)代科技賦能黨建的創(chuàng)新成果，用紅 色引擎夯實(shí)理想信念根基。

微調(diào)研貼心，增強(qiáng)融入感

  集團(tuán)團(tuán)委精心組織“微調(diào)研”活動(dòng)，帶領(lǐng)新員工參觀學(xué)習(xí)新安保理公司等6家子企業(yè)及集團(tuán)職工之家，并邀請(qǐng)團(tuán)員青年為新員工介紹各自所在公司概況。通過沉浸式學(xué)習(xí)集團(tuán)“基金管理、金融服務(wù)”核心主業(yè)各子公司的業(yè)務(wù)發(fā)展情況，幫助新員工加深對(duì)集團(tuán)的了解，進(jìn)一步增強(qiáng)新員工的融入感、歸屬感。

團(tuán)課連心，扣好從業(yè)扣子

   在新員工“第一堂團(tuán)課”上，集團(tuán)團(tuán)委書記王賢臣以《“青”力而為 贏得信任 為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入青春動(dòng)能》為題，圍繞加強(qiáng)政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面，教育引導(dǎo)團(tuán)員青年筑牢思想根基、提升能力本領(lǐng)、錘煉過硬作風(fēng)、擦亮“青”廉底色，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

前輩關(guān)心，搭建成長(zhǎng)階梯

  集團(tuán)團(tuán)委致力于為團(tuán)員青年搭建與各業(yè)務(wù)條線榜樣前輩學(xué)習(xí)交流的橋梁，常態(tài)化開展“國(guó)盛青年說”活動(dòng)。本次活動(dòng)邀請(qǐng)國(guó)盛集團(tuán)戰(zhàn)略投資部副經(jīng)理魏驍進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享和互動(dòng)交流。他結(jié)合市場(chǎng)化基金投資、風(fēng)險(xiǎn)控制、投后管理等崗位工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行細(xì)致分享，鼓勵(lì)團(tuán)員青年和新員工敢于嘗試、持續(xù)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

建言交心，獻(xiàn)智謀發(fā)展

  座談交流階段，團(tuán)員青年和新員工們圍繞集團(tuán)業(yè)務(wù)突破和管理突破開動(dòng)腦筋，結(jié)合工作實(shí)際談想法、說困難、提建議，積極為集團(tuán)發(fā)展建言獻(xiàn)策，現(xiàn)場(chǎng)共收集意見建議80余條，充分展現(xiàn)了主人翁意識(shí)及銳意進(jìn)取的擔(dān)當(dāng)精神。

  此次迎新主題活動(dòng)，凝聚著集團(tuán)對(duì)新員工的關(guān)心與期待，展現(xiàn)了集團(tuán)團(tuán)委在服務(wù)青年方面的引領(lǐng)帶動(dòng)作用。下一步，國(guó)盛集團(tuán)團(tuán)委將在服務(wù)青年成長(zhǎng)發(fā)展方面持久發(fā)力，系牢青年信得過、靠得住、離不開的橋梁紐帶，努力為國(guó)盛集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

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