為深入貫徹落實市屬國企改革發(fā)展工作推進會議精神，10月29日，國盛集團召開2025年三季度工作會議，回顧總結今年以來的工作經(jīng)驗成效，分析當前面臨的形勢與挑戰(zhàn)，部署下階段重點工作，集團黨委書記、董事長王鵬出席會議并講話，集團黨委副書記、總經(jīng)理陳志偉主持會議。集團領導班子成員、中層管理人員等參加會議。

  會上，集團運營管理部、財務部、戰(zhàn)略投資部分別就業(yè)務運營、財務狀況、“十五五”規(guī)劃編制的相關要求作了匯報。產(chǎn)業(yè)基金公司圍繞內部業(yè)務管理與團隊建設開展了專題經(jīng)驗分享，住房發(fā)展公司、恒泰公司及新紀元期貨公司匯報了經(jīng)營進展、合規(guī)管理及工作規(guī)劃等內容，集團分管領導逐一作出點評。

  陳志偉分析了集團前三季度經(jīng)營發(fā)展情況，研判當前形勢任務，并部署了四季度重點工作。他指出，面對復雜嚴峻的外部環(huán)境，前三季度，集團上下緊緊圍繞年度目標，承壓奮進，主動作為，保持了“穩(wěn)中有進、持續(xù)向好”的發(fā)展態(tài)勢。他強調，要持續(xù)釋放改革動能，牢牢夯實發(fā)展根基；聚焦問題短板，精準破除發(fā)展瓶頸；聚焦關鍵任務，奮力實現(xiàn)全年目標。

  王鵬在講話中充分肯定集團前三季度取得的成績，并就下一步工作提出具體要求。他指出，三季度以來，集團聚焦主責主業(yè)，持續(xù)深化改革，扎實推進高質量發(fā)展各項任務，整體經(jīng)營延續(xù)了“穩(wěn)中有進、質效齊升”的良好態(tài)勢。

  王鵬強調，集團上下要堅定信心、迎難而上，以更加飽滿的熱情、務實的作風和有力的舉措，狠抓落實、攻堅克難，全力以赴完成全年各項目標任務。一要堅持思想引領，筑牢政治根基。要提高政治站位、全面系統(tǒng)學習、提升學習實效，堅持學以致用、用以促學，把學習成果轉化為推動集團高質量發(fā)展的實際成效。二要聚焦經(jīng)營攻堅，全力沖刺收官。各子公司必須緊盯關鍵指標以及重點工作任務，拆解剩余目標、細化推進舉措，壓實責任鏈條，確保在四季度實現(xiàn)經(jīng)營工作實質性突破。三要聚焦長遠謀劃，夯實發(fā)展根基。要對國企改革深化提升任務完成情況全面梳理、深入剖析，高質量完成“十五五”規(guī)劃編制；要科學編制2026年預算，在編制過程中做到“三個緊扣”，緊扣戰(zhàn)略目標、緊扣業(yè)務實際、緊扣管理效能。四要激發(fā)改革動能，提升創(chuàng)新發(fā)展水平。要以深化改革破除發(fā)展壁壘，以創(chuàng)新突破培育增長優(yōu)勢，全面激發(fā)集團發(fā)展活力。五要筑牢風險底線，夯實穩(wěn)健發(fā)展基礎。要樹牢底線思維，全面深化風控體系建設；要平衡創(chuàng)新與風控關系，在合規(guī)框架內為創(chuàng)新業(yè)務預留發(fā)展空間；要強化廉政與合規(guī)協(xié)同，將黨風廉政建設貫穿合規(guī)管理全過程。六要錘煉過硬作風，提升擔當作為能力。全體干部職工要強化擔當精神、執(zhí)行能力、紀律意識，始終保持強烈的責任感和使命感，以釘釘子精神把各項決策部署落到實處，繃緊紀律規(guī)矩之弦，共同維護團結統(tǒng)一、風清氣正的良好局面。

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